Alcalde
Provincial reconoce deficiencias en la administración de la municipalidad con
personal que no cumplía sus funciones
Un libertinaje completo,
reconoció, el alcalde, Santiago Cano, que existió al interior de la
Municipalidad Provincial de Huaura, con personal de serenazgo que fue separado
de la entidad.
Indicó que el proceso fue
parte de una evaluación minuciosa que permitió corroborar algunas situaciones
que fueron observadas en su momento y tomadas en cuenta para el proceso.
Descartó que se haya
realizado un despido arbitrario, pues se ha elaborado un file donde se ha
dejado registro de las faltas e inasistencias de estos trabajadores que no
cumplían a cabalidad su trabajo.
“Incluso se llevaban hasta
las camionetas a sus hogares para almorzar o cenar, no acudían al llamado de
las cámaras para verificar los problemas” refirió.
Bajo la excusa de estar en
operativos, se desatendió el llamado de las juntas vecinales, pues estos solo
se realizaban en coordinación estricta con la Policía Nacional y no de forma
aislada.
Lo más grave resulta al
momento de pedir el certificado de antecedentes policiales, lo cual fue el
detonante pues se encontró con una dura realidad de mal accionar por parte de
algunos efectivos.
“Muchos de los que ahora
están saliendo han entrado por debajo de la puerta, sin la autorización del
jefe de recursos humanos; ha habido un libertinaje donde al final de mes
llegaban como si hubieran trabajado” señaló.
“Lo tengo que aceptar, es
por eso que ahora se está corrigiendo, tenemos una nueva jefa de recursos
humanos y un abogado laboralista que está viendo cada uno de los temas, estén
tranquilos que no se va a repetir esta situación” finalizó.
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