Tras un debate alturado, el pleno del Consejo Regional de Lima aprobó por unanimidad la referida iniciativa, a efecto de que los funcionarios y servidores públicos de la entidad regional registren información, independientemente del cargo, nivel jerárquico o funciones que desarrollen en el ámbito personal, familiar, laboral, económico y financiero.
“Lo que queremos es hacer una gestión transparente y eficiente, por lo que usaremos los instrumentos necesarios para prevenir eventuales conflictos de intereses, manteniendo la objetividad en el ejercicio de las actividades o funciones que cumpla todo el personal”, sostuvo Ricardo Chavarría.
Por su parte, el órgano controlador estará ofreciendo asesoramiento y acompañamiento técnico por espacio de cuatro meses, en aras de ir asimilando el trabajo para el registro del sistema y así prevenir los riesgos de corrupción o prácticas cuestionables por conflictos de interés.
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