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Desazón ha generado en un
grupo de trabajadores de la empresa EMAPA-Huacho los términos en la renovación del
contrato de trabajo.
Indican que el mismo
establece un declive en la categoría laboral a la que pertenecían durante estos
años y por la cual muestran su disconformidad.
“Presentamos la queja ante
el Gerente de Obras y resulta que nos dice que es una evaluación” indicó, Enrique
Alvarado Tardío, trabajador afectado con la medida, quien de operario pasaría a
oficial.
Tras una década de trabajo
consideran injusto esta evaluación y denuncian algunas observaciones al proceso
que consideran no correctas.
“En cambio hay otras personas
que nunca han trabajado, son los más allegados y prácticamente tiene buenas categorías”
afirmó.
Refieren que la duración
contractual podría afectar el apercibimiento de sus beneficios laborales, hecho
que indicaron los empuja a buscar la sindicalización para evitar posibles
abusos.
“Nos quieren hacer firmar un
contrato del 3 hasta el 30 (de abril) prácticamente con cumplimos el mes y prácticamente
no tenemos el goce de nuestros beneficios, que si lo hemos tenido con los
contratos anteriores” puntualizó.
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