Porque
no se ajustarían a la fecha, ni pedidos en base a requerimientos
Escándalo ha generado en el
hospital de Chancay, una denuncia por presuntas irregularidades cometidas
durante la adquisición de detergente para el área de lavandería de la
institución.
Maribel Tarazona Estrada,
quien fuera responsable del área y ahora ex trabajadora del nosocomio, refirió
que el proceso de licitación no se llevó a acorde al requerimiento hecho desde
su dependencia.
Afirma que se adquirieron 20
bolsas de detergente domestico de quince kilogramos y 600 unidades de lejía y no
los 1200 litros de detergente líquido hospitalario, 400 litros de suavizante y
2 mil litros de lejía que fue solicitado el 25 de enero de este año, previa
documentación.
Sin embargo refiere que a
los pocos días Gladis Medina, directora administrativa y presidenta de la
comisión de adquisiciones la llama para recpecionar la orden, pero cuya fecha
de ingreso era anterior a la solicitud
de pedido.
“La fecha de ingreso era 23
de enero pero yo lo había pedido el 25 de enero; pero esta ya estaba dentro del
almacén del hospital” remarcó.
Hecho que mereció una
rotunda negativa de parte de la denunciante a recibir estos productos y eleva
un informe ante la dirección de la institución por cuanto el material ingresado
no tenía un requerimiento previo ni se ajustaba a lo solicitado en su momento.
Sostuvo que ante la premura
de pagar al proveedor y ante la negativa del área usuaria a recibir el material
se elaboró un requerimiento con fecha 20, pero idéntica a la elaborada por su
área.
“Hicieron un requerimiento
exacto como esta en la guía, pero lo piden antes, pero la secretaria se olvida
y lo recepciona con fecha 27 de enero, quisieron tapar algo, pero se
equivocaron” acotó.
Señala que esta decisión
generó represalias por parte de Gary Poemape, director del hospital,
denunciando hostigamiento laboral, amenazas de muerte que finalmente terminaron
con su despido de la institución.
“Me dijo la guerra está
declarada o estás conmigo o estás contra mí, conmigo puedes tener todo lo que
quisieras, pero si te vas no vas a tener nada” detalló.
Por su parte la agraviada ha
iniciado las acciones legales por despido arbitrario y abuso de autoridad, pero
lamenta que el director de regional de salud, Marco Montoya no haya hecho nada
para corregir esta situación pese a que tiene conocimiento del mismo.
“El siendo el director
(DIRESA) no ha exigido una explicación.”
Además denunció que Gary Poemape,
de haber favorecido a su esposa como jefa del departamento de enfermeras
mediante la resolución directoral 296-2011.
“Sin embargo el director me
dijo que no me podía responder porque yo no era enfermera y no había
participado del concurso” finalizó.
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